每個人都渴望找一份興趣相投，薪水待遇又能接受的工作，不過日本這則徵才廣告是在求才還是在剝削？日本有一名網友在個人Twitter上PO出照片，表示日前看到有一家超市貼出徵才海報，裡面列點的條件第一點就希望員工月休「最多2天」，而員工最在乎的時薪也沒交代，誇張行徑引起其他網友批評「是在找輸送設備奴隸嗎？」
日本網友「赤祖父」在Twitter上上傳一張照片，表示日本一家超市近期貼出徵才海報，徵才條件是「月休最多兩天」、「可以接受值任何班別」、「沒有長期休假的需求」、「不能遲到與偷懶」以及「保持熱情維持店裡的生意」，並且最後寫道優先考慮可配合輪班的同仁，並且依照工作表現給予加薪。
自動化工程中輸送機與輸送帶最為重要，也是核心設備。輸送機中除了有一般型的外，還有90度的彎曲輸送機，你可以配置輸送帶做使用，除了小巧玲瓏外，也可以放置在各個角落，有效利用空間，既使是最擁擠或是最難使用的空間，當然也有180度的輸送機，兩者特點都是安靜無噪音，且轉向快速安穩，這樣在製作產品的時候，不至於把產品甩出去，可以穩固你要製作的產品，既像黏住一般的牢固，而產品與產品之間也不容易發生碰撞，維持良好距離的同事，也讓產線維持順利流暢，這樣一來只要稍微注意輸送帶產線順利就可以了，這對於輸送帶的安穩性提升不少，而這款輸送機目前也想當搶手，因為他隨插隨用，也可以任意更動生產線位置，下方滾輪移動也很方便，不用將其抱起，只要左右轉動便可推拉機台。
徵才照片一曝光引起日本網友討論，徵才廣告上並沒有列出時輸送帶薪，卻要員工符合以下條件，有網友質疑是在徵才還是在剝削，甚至寫下「這是高度專業的工作嗎？」，也有人批評「我能理解出勤不能缺席，但其他一切的條件都很糟糕」、「我真的很好奇是什麼樣的商店，與多大勇氣可以貼出這張海報」、「是在找奴隸嗎？」
隨著輸送帶在工業生產中的普及，多品種、高性能、輕量化、多功能、長壽命是生產商關注的幾個方面。在工業生產中，正確的使用輸送帶顯得尤其重要，輸送帶在使用中應注意以下事項：
1.避免托輥被物料覆蓋，造成回轉不靈，防止漏料卡於滾筒與膠帶之間，注意輸送帶活動部分的潤滑， 但不得油污輸送帶；
2.防止輸送帶負荷啟動；
3.輸送帶發生跑偏，應及時採取措施糾正；
4.發現輸送帶局部破損時，應用人造棉及時修補，以免擴大；
5.避免輸送帶遭受機架，支柱或塊狀物料的阻滯，防止碰破扯裂。
輸送帶在長期的使用過程中，難免會遇到輸送帶縱向撕裂、輸送帶龜裂、輸送帶帶面的損傷，我們稱之為輸送帶常規損傷，每次看到這種情況都是很頭疼的，輕的話做一些冷硫化修補，重的話就要對皮帶進行更換、進行熱硫化接頭了。不但給自己造成麻煩，更重要的是給企業造成了不必要的經濟損失。
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