IT企業是不少大陸頂尖人才最嚮往的去處，但隨著美中貿易戰以及大陸經濟放緩等衝擊下，這些企業也開始削減人力。從2018年底至今，包括美團點評、台中商標推薦京東、滴滴等數十家知名網企均傳出裁員消息，其中，在香港擁有「股王」之稱的「騰訊」，還傳出恐將裁員、降職其約10%的經理級高管人員。
根據大陸科技網站報導，「騰訊」在去年宣布將進行歷史上第三次組織架構調整後，已開始裁撤一批中階幹部。據統計，這波裁撤人數為200多名中階幹部，而若以中階職位來看，調整比例約為 10%，甚至有戰略發展部門的員工表示，裁撤比例超過 10%。除此之外，這次遭裁撤的中階幹部範圍，還包括：助理總經理、副總如何開公司經理、總經理級別，其中，就連副總裁也包含在內。
勞動部中彰投分署結合中部三縣市政府，今天(23號)在台中世貿舉辦身障者就業博覽會，號召36家廠商，提供690個職缺，今年特別開發高階職缺設立公司流程，科技公司最高薪資七萬七，吸引許多身障者到場找機會，中區16所特教學校近400名應屆畢業生也到場，初估媒合率超過四成。(寇世菁報導)
為協助身障者就業，並幫助身障學生無縫接軌進入職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署和台中，彰化，南投彰化開公司推薦三縣市政府合作，23號在台中世貿舉辦就博會，分署長陳瑞嘉表示，這次共邀請36家廠商彰化會計師推薦，提供690個職缺，除了適合身障者的服務業之外，也有製造業，科技業高雄營登推薦等職類，甚至開發高階職缺，比如上銀科技開出薪資達七萬七，台灣美光一口氣開出45名工程師缺，薪資也有四萬六，此外，約兩成廠商是未足額進用廠商，主動加入求才行列，希望扭轉企業形象，同時結合地方政府職涯規劃，職務再設計等服務，也邀請庇護工廠設攤，希望幫助身障者順利找到適合的工作。
